Sajnos mára nagyon felhígult a fejvadász szakma kínálata, ezért nem árt tisztában lenni egy
jó, sőt, egy igazi fejvadász ismérveivel. Ugyanis nem mindegy, milyen típusra bízzuk a jelöltek
megtalálását, mert ez meg fogja határozni a kiválasztásra szánt idejét, a munkája minőségét,
és végül, a céges életre is kihatással lesz, hogy milyen munkaerőt sikerült találnia.
Nem szeretnénk csalódni, ha már pénzt fektet valaki a fejvadászatra, hogy ezzel segítse a
céges életet, akkor érdemes profira bízni a dolgot. De milyen is egy profi?
A profi fejvadász
Ki is lesz a fejvadászok James Bond-ja? Ki az, aki nemcsak képzett, de ki is tűnik a tömegből,
és már a megjelenése is egyéniségről árulkodik? Lehet kicsit magával ragadott a filmes hév,
de a lényeg, hogy szeretnénk megismerni, milyen ismérvekkel rendelkezik egy valóban
becsületes, megbízható és professzionális szakember a területen.
Van néhány alapvető készség, amire szüksége lesz, és vannak kiegészítő készségek is. Az
alapvető készségek kategóriájába négy fő tulajdonság tartozik: munkamotiváltság,
versenyszellem, alkalmazkodóképesség és kiemelkedő kommunikációs képesség. Ezeken túl
pedig kiegészítésként megjelennek a palettán a kitartás, a rugalmasság, a célorientáltság és a
proaktív hozzáállás. Ezek együttese hordozza magában a profi fejvadászat James Bond-ját.
Hogyan jelenik meg a szakmában ezeknek a készségeknek az igénye?
A szakmának van egy része, az első fele, ami a kutatásról szól. Itt kell feltérképezni a
helyzetet, az igényeket, és a lehetséges jelölteket. Ez a háttérkutatás, amikor egy fejvadász
képbe kerül magával a szakmai háttérrel, ahova jelöltet keres, és a legfontosabb
körülményekkel, igényekkel.
Ez tehát egy monoton rész, ami magas precizitást igényel a szakember részéről. És itt szintén
alapvetően fontos a folyamatos tanulásra, képzésre való szükségesség, nem lehet

megnyugodni egy diploma megléte miatt. A fejlődésre való igény alapvető ezen a területen,
hiszen mindig vannak újabb és újabb módszerek vagy trendek a szakma világában is, amivel
elég kínos lemaradni hanyagság miatt. Továbbá, előnyt jelent az extrovertált személyiség,
hiszen folyamatosan új emberekkel, sőt itt általában vezetőkkel kell felvennie a kapcsolatot.
Zárkózott típusként ez nagyobb kihívást jelenthet, és a könnyed, mégis okos kommunikáció
szintén kisujjból kell, hogy jöjjön egy ilyen szakemberből, nem lehet nyögve-nyelős, mert az
első benyomás máris elveszett akkor. Fontos továbbá a bátorság és a magabiztos
kommunikáció, hogy tudjon érvelni olyan szakmai kérdésekben is, amihez jobban ért az a
személy, akivel éppen beszél. Ez pedig nem könnyű.
A kitartás kulcsfontosságú
A fejvadászatban a kitartásnak alapvető értéke van, enélkül nem megy az egész motor. Itt
nem lehet hátradőlni az irodai széken, kényelmesen kávézgatva, olykor átpörgetve a
Facebook-ot magánügyekben, és várni, hogy megérkezzen a tökéletes jelölt mindeközben. Itt
nincs nagyon helye a „kibackelős” időknek, itt folyamatos a teljesítménykényszer és az új
dolgok tanulása.
A fejlődésre való igény meghatározó, nem lehet lemaradni. Valamint egy alapvető
magabiztosság is kell a fejvadász részéről. A „nincs lehetetlen” hozzáállás a mérvadó, ezzel
rendelkeznie kell egy jó fejvadásznak, még ha olykor ezért vért is kell izzadnia. A szakma
James Bond-jai sosem véreznek el, maximum vért izzadnak, de elérik a céljukat, megszerzik a
kiszemelt tökéletes jelölteket, és van mit letenniük az asztalra, amiért emlékezzen rájuk az
utókor.